职位类别 市场 > 市场营销
活动策划执行
地区
台州
平均月薪 约¥66,948/年
¥5,579
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<5.33万 | 18% |
年薪5.33-6.33万 | 27% |
年薪6.33-7.64万 | 24% |
年薪7.64-9.19万 | 14% |
年薪>9.19万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥5,487 |
1-3年 | 39% | ¥5,377 |
3-5年 | 60% | ¥5,572 |
5-10年 | 1% | ¥6,674 |
10年以上 | 0% | ¥6,637 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 65% |
25岁-29岁 | 21% |
30岁-34岁 | 10% |
35岁-39岁 | 3% |
40岁-44岁 | 1% |
45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥43,298/年
- 📊 25%分位薪资:约¥53,577/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥66,634/年
- 📊 75%分位薪资:约¥82,587/年
- 📊 90%分位薪资:约¥100,316/年
主要发现
-
薪资整体偏低:台州活动策划执行岗位平均月薪为5579元,年薪主要集中在6万以下,占比达45%,高薪人群(年薪超9.19万)仅占15%。
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工作经验与薪资增长不明显:拥有3-5年经验的从业者占比最高(60%),但薪资并未显著高于初级水平,5年以上经验者虽薪资上升,但占比极低,仅约1%。
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年轻从业者为主:年龄在24岁以下的群体占比高达65%,说明该岗位流动性大、职业生命周期较短,企业需关注员工成长路径和留任机制。
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薪资中位数清晰:行业内50%的人群年薪低于66634元,意味着有一半从业者年收入未超过约6.7万元,反映出整体薪酬水平有限。
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晋升与长期发展受限:10年以上经验者为0%,且10%高薪人群年薪也仅为10万元左右,表明该岗位在本地发展空间有限,不利于资深人才长期留存。
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