职位类别 房地产/建筑 > 建筑/规划设计
给排水工程师
地区
温州
平均月薪 约￥79,128/年
￥6,594
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.62万 | 20% |
| 年薪6.62-7.57万 | 24% |
| 年薪7.57-9.16万 | 23% |
| 年薪9.16-10.64万 | 15% |
| 年薪>10.64万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,744 |
| 1-3年 | 73% | ￥6,326 |
| 3-5年 | 7% | ￥11,662 |
| 5-10年 | 19% | ￥14,298 |
| 10年以上 | 1% | ￥17,046 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 73% |
| 25岁-29岁 | 21% |
| 30岁-34岁 | 4% |
| 35岁-39岁 | 1% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥56,808/年
- 📊 25%分位薪资：约￥66,290/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥79,216/年
- 📊 75%分位薪资：约￥96,258/年
- 📊 90%分位薪资：约￥116,782/年
主要发现
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薪资水平整体偏低：温州地区给排水工程师平均月薪为6594元，年薪主要集中在6.62万至9.16万之间，合计占比为67%，表明该职位整体收入水平不高。
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高收入群体占比较小：年薪超过10.64万的仅占16%，行业内90%的人年收入低于11.68万元，说明高薪岗位稀缺，职业晋升或跳槽提薪空间有限。
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工作经验显著影响收入：工作年限越长薪资增长越明显，特别是3年以上经验者月薪大幅提升，1-3年从业者占比高达73%，但平均月薪仅为6326元，人才流动性可能较大。
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年轻从业者为主力军：24岁以下人群占比为73%，年龄结构偏年轻，反映该岗位人员更替频繁，企业需重视新人培养与留存机制。
-
薪资分布呈现明显分层：从10%到90%分位数，薪资跨度从5.7万到11.7万，差距显著，体现能力、资源或平台差异对收入影响较大，打工者应注重技能提升和职业规划。
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