2025年 温州临床医学总监薪资分析 : 医疗健康行业临床试验岗位薪酬报告 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 温州临床医学总监薪资分析 : 医疗健康行业临床试验岗位薪酬报告

2025年 温州临床医学总监薪资分析

医疗健康行业临床试验岗位薪酬报告

📋
职位类别 医疗健康 > 临床试验
临床医学总监

📍
地区
温州

💰
平均月薪 约¥184,548/年
¥15,379

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<13.98万 20%
年薪13.98-18.47万 27%
年薪18.47-23.36万 22%
年薪23.36-28.32万 13%
年薪>28.32万 14%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥7,867
1-3年 2% ¥11,552
3-5年 86% ¥14,237
5-10年 12% ¥28,110
10年以上 0% ¥33,350

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 16%
25岁-29岁 32%
30岁-34岁 28%
35岁-39岁 24%
40岁-44岁 0%
45岁以上 0%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥113,034/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥144,737/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥188,438/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥244,251/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥308,046/年

主要发现

    1. 薪资水平整体中等偏上:温州地区临床医学总监平均月薪为15379元,年薪中位数约为18.8万元,表明该职位在本地具备一定竞争力。

    2. 高年薪段占比较低:年薪超过28.32万的人群占比为14%,说明行业内高薪人群比例有限,晋升或薪酬突破可能存在一定难度。

    3. 工作经验显著影响收入:拥有3-5年经验者占比为86%,但平均月薪为14237元,明显低于5-10年经验群体(28110元),显示职业发展需长期积累。

    4. 年轻从业者为主力军:年龄在25-34岁之间的从业者合计占比为60%,反映该岗位以中青年人才为主,团队结构偏年轻化。

    5. 薪资分布存在明显分层:薪资分位数分析显示,前10%与后10%之间差距超过3倍,提示行业内不同企业或岗位间存在较大收入差异,值得关注和优化。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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