职位类别 医疗健康 > 临床试验
临床医学总监
地区
温州
平均月薪 约¥184,548/年
¥15,379
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<13.98万 | 20% |
年薪13.98-18.47万 | 27% |
年薪18.47-23.36万 | 22% |
年薪23.36-28.32万 | 13% |
年薪>28.32万 | 14% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥7,867 |
1-3年 | 2% | ¥11,552 |
3-5年 | 86% | ¥14,237 |
5-10年 | 12% | ¥28,110 |
10年以上 | 0% | ¥33,350 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 16% |
25岁-29岁 | 32% |
30岁-34岁 | 28% |
35岁-39岁 | 24% |
40岁-44岁 | 0% |
45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥113,034/年
- 📊 25%分位薪资:约¥144,737/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥188,438/年
- 📊 75%分位薪资:约¥244,251/年
- 📊 90%分位薪资:约¥308,046/年
主要发现
-
薪资水平整体中等偏上:温州地区临床医学总监平均月薪为15379元,年薪中位数约为18.8万元,表明该职位在本地具备一定竞争力。
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高年薪段占比较低:年薪超过28.32万的人群占比为14%,说明行业内高薪人群比例有限,晋升或薪酬突破可能存在一定难度。
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工作经验显著影响收入:拥有3-5年经验者占比为86%,但平均月薪为14237元,明显低于5-10年经验群体(28110元),显示职业发展需长期积累。
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年轻从业者为主力军:年龄在25-34岁之间的从业者合计占比为60%,反映该岗位以中青年人才为主,团队结构偏年轻化。
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薪资分布存在明显分层:薪资分位数分析显示,前10%与后10%之间差距超过3倍,提示行业内不同企业或岗位间存在较大收入差异,值得关注和优化。
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