2025年 温州保险理赔岗位薪资分析 : 金融保险行业薪酬调研报告 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 温州保险理赔岗位薪资分析 : 金融保险行业薪酬调研报告

2025年 温州保险理赔岗位薪资分析

金融保险行业薪酬调研报告

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职位类别 金融 > 保险
保险理赔

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地区
温州

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平均月薪 约¥62,652/年
¥5,221

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<5.76万 19%
年薪5.76-6.69万 26%
年薪6.69-8.08万 23%
年薪8.08-9.34万 14%
年薪>9.34万 16%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥5,313
1-3年 15% ¥5,909
3-5年 74% ¥8,920
5-10年 11% ¥10,534
10年以上 0% ¥12,738

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 27%
25岁-29岁 31%
30岁-34岁 25%
35岁-39岁 11%
40岁-44岁 5%
45岁以上 1%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥49,071/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥59,549/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥71,529/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥85,667/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥102,091/年

主要发现

    1. 薪资水平整体偏低:温州地区保险理赔岗位平均月薪为5221元,年薪主要集中在5.76万-8.08万之间,合计占比为49%,高薪比例较少。

    2. 工作经验显著影响收入:3-5年工作经验者占比最高(74%),且月薪明显高于其他阶段;5-10年工作经验者虽占比较低(11%),但薪资增长幅度大,平均月薪为10534元。

    3. 年轻从业者居多:25-29岁年龄段占比最高(31%),30岁以下人群合计超过半数(58%),说明该岗位对初级人才依赖较强。

    4. 收入提升空间较大:薪资分位数显示,行业内前10%的人员年薪为¥102091以上,远高于中间水平¥71529,表明资深或能力突出者有明显的收入优势。

    5. 职业发展需注重长期积累:随着经验增加,薪资增长显著,尤其是突破3年以上经验后,收入水平大幅提升,反映该岗位具备较好成长性。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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