职位类别 运营 > 运营
内容审核
地区
温州
平均月薪 约￥48,480/年
￥4,040
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.11万 | 22% |
| 年薪5.11-6.09万 | 33% |
| 年薪6.09-7.69万 | 18% |
| 年薪7.69-9.07万 | 10% |
| 年薪>9.07万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 1% | ￥4,307 |
| 1-3年 | 45% | ￥4,125 |
| 3-5年 | 35% | ￥6,196 |
| 5-10年 | 18% | ￥7,786 |
| 10年以上 | 1% | ￥8,550 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 89% |
| 25岁-29岁 | 9% |
| 30岁-34岁 | 1% |
| 35岁-39岁 | 0% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥41,137/年
- 📊 25%分位薪资：约￥50,958/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥62,422/年
- 📊 75%分位薪资：约￥78,920/年
- 📊 90%分位薪资：约￥100,735/年
主要发现
- 温州内容审核岗位平均月薪为4040元，但随着经验增长，薪资提升空间明显，例如3年以上经验者平均月薪可达6196元以上，体现经验价值。
- 大部分从业者集中在24岁以下，占比达89%，表明该职位对年轻群体吸引力较大，同时也反映从业人群年龄结构偏年轻化。
- 年薪分布显示，超过15%的人员年薪高于9.07万，为高潜力人才提供了较好的薪资发展空间，吸引优秀员工长期发展。
- 薪资分位数分析表明，行业中位数年薪低于6.24万，但75%分位数已接近7.89万，为中高层员工设定了清晰的薪资目标。
- 工作经验与薪资正相关，尤其是5年以上经验者月薪可达到7786元以上，鼓励员工积累经验并为企业创造更大价值。
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