职位类别 技术 > 通信
通信技术工程师
地区
温州
平均月薪 约￥65,208/年
￥5,434
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.78万 | 23% |
| 年薪4.78-5.79万 | 25% |
| 年薪5.79-7.14万 | 21% |
| 年薪7.14-8.68万 | 13% |
| 年薪>8.68万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥3,360 |
| 1-3年 | 43% | ￥6,771 |
| 3-5年 | 54% | ￥7,306 |
| 5-10年 | 2% | ￥8,454 |
| 10年以上 | 1% | ￥9,175 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 58% |
| 25岁-29岁 | 19% |
| 30岁-34岁 | 15% |
| 35岁-39岁 | 6% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥39,759/年
- 📊 25%分位薪资：约￥47,469/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥59,253/年
- 📊 75%分位薪资：约￥75,917/年
- 📊 90%分位薪资：约￥94,353/年
主要发现
- 温州通信技术工程师平均月薪为5434元，但年薪分布显示有23%的人群薪资低于4.78万，表明行业内部存在较大薪资差距，值得关注。
- 工作经验对薪资影响显著，1年以上工作经验人群的薪资明显提升，特别是3-5年经验者平均月薪达到7306元，体现经验价值。
- 年龄分布中24岁以下从业者占比高达58%，说明该职位吸引大量年轻群体，但也可能面临经验积累不足的问题，需加强培养机制。
- 薪资分位数分析显示，50%从业者的年薪低于59253元，而90%的人低于94353元，为制定合理薪酬结构提供参考依据。
- 10年以上经验者占比仅为1%，但其平均月薪达9175元，凸显资深人才稀缺性及高价值，需重视长期人才培养与留任策略。
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