职位类别 生产制造 > 技工/普工
学徒工
地区
宁波
平均月薪 约￥63,240/年
￥5,270
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.80万 | 20% |
| 年薪4.80-5.76万 | 23% |
| 年薪5.76-7.13万 | 22% |
| 年薪7.13-8.38万 | 15% |
| 年薪>8.38万 | 17% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 55% | ￥4,734 |
| 1-3年 | 45% | ￥5,479 |
| 3-5年 | 0% | ￥0 |
| 5-10年 | 0% | ￥0 |
| 10年以上 | 0% | ￥0 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 53% |
| 25岁-29岁 | 24% |
| 30岁-34岁 | 13% |
| 35岁-39岁 | 6% |
| 40岁-44岁 | 3% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥40,648/年
- 📊 25%分位薪资：约￥49,636/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥61,032/年
- 📊 75%分位薪资：约￥75,458/年
- 📊 90%分位薪资：约￥92,243/年
主要发现
- 宁波地区学徒工平均月薪为5270元，但年薪分布显示有20%的从业者低于4.8万元，表明部分岗位薪资水平仍有提升空间。
- 工作经验对薪资影响明显，1年以内经验者平均月薪为4734元，而1-3年经验者增长至5479元，说明经验积累为薪资增长的重要因素。
- 年龄分布集中于24岁以下（占比53%），反映出该职位以年轻群体为主，同时也为招聘年轻劳动力提供了方向。
- 薪资分位数分析显示，50%从业者的年薪低于61032元，75%低于75458元，体现行业中高薪群体比例较少，需关注激励机制设计。
- 3年以上工作经验者占比为0%，提示企业可加强长期人才培养计划，避免因经验断层导致生产力受限。
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