2025年 温州高级产品管理岗薪资分析报告: 高端产品职位专业调研 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 温州高级产品管理岗薪资分析报告: 高端产品职位专业调研

2025年 温州高级产品管理岗薪资分析报告

高端产品职位专业调研

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职位类别 产品 > 高端产品职位
高级产品管理岗

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地区
温州

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平均月薪 约¥211,560/年
¥17,630

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<15.92万 21%
年薪15.92-20.38万 26%
年薪20.38-25.15万 22%
年薪25.15-30.12万 14%
年薪>30.12万 15%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥5,481
1-3年 18% ¥17,777
3-5年 53% ¥21,459
5-10年 28% ¥26,696
10年以上 1% ¥26,714

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 22%
25岁-29岁 20%
30岁-34岁 23%
35岁-39岁 26%
40岁-44岁 7%
45岁以上 2%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥132,432/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥164,386/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥208,719/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥263,750/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥327,257/年

主要发现

    1. 温州高级产品管理岗平均月薪达17630元,但工作经验对薪资影响显著,1年以内经验者平均月薪为5481元,而5年以上经验者平均月薪超过26000元,体现经验在该职位中的重要性。

    2. 年薪分布显示,大部分从业者年薪集中在15.92万至25.15万区间,占比近半数,表明此范围为该职位的主要薪资水平,同时高薪群体比例为15%,为行业发展提供了潜力空间。

    3. 年龄分布中,35岁及以下从业者占比超七成,说明该岗位更倾向于年轻化人才,同时也反映出年轻群体在高端产品管理领域中的活跃度较高。

    4. 薪资分位数分析表明,行业内50%的人年薪低于208719元,而达到75%分位数需年薪263750元以上,为HR制定薪酬策略和吸引优秀人才提供了明确参考标准。

    5. 工作经验与薪资正相关明显,3-5年经验者占比最高且薪资水平高于平均水平,5-10年经验者薪资进一步提升,说明该岗位对中高阶经验要求较高,也为打工者职业规划提供了方向。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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