职位类别 技术 > 电子/半导体
数字后端工程师
地区
温州
平均月薪 约￥285,108/年
￥23,759
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<20.22万 | 20% |
| 年薪20.22-27.48万 | 25% |
| 年薪27.48-35.24万 | 23% |
| 年薪35.24-42.99万 | 15% |
| 年薪>42.99万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥9,535 |
| 1-3年 | 14% | ￥11,184 |
| 3-5年 | 68% | ￥15,745 |
| 5-10年 | 18% | ￥18,235 |
| 10年以上 | 0% | ￥22,698 |
主要发现
- 温州数字后端工程师平均月薪达23759元，为较高水平职位，显示当地电子半导体行业具备较强竞争力。
- 年薪分布中，20%-25%人员集中于低薪段与中低薪段，而高薪段占比15%，表明行业内薪资分化明显，需关注人才梯队建设。
- 工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者占比高达68%，且平均月薪达15745元，为招聘和留任核心群体的关键阶段。
- 1年以内及10年以上经验者占比为零，体现该岗位对基础经验和资深能力的双向需求，建议优化对应人群的培养或引入机制。
- 5-10年经验者薪资增长至18235元，但占比仅18%，说明中高层技术人才相对稀缺，需加强长期职业发展规划以吸引并留住此类人才。
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