职位类别 生产制造 > 技工/普工
裁剪工
地区
宁波
平均月薪 约￥69,252/年
￥5,771
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.41万 | 19% |
| 年薪6.41-7.08万 | 25% |
| 年薪7.08-8.24万 | 25% |
| 年薪8.24-9.34万 | 14% |
| 年薪>9.34万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 16% | ￥6,674 |
| 1-3年 | 37% | ￥5,725 |
| 3-5年 | 32% | ￥6,071 |
| 5-10年 | 1% | ￥7,212 |
| 10年以上 | 14% | ￥5,145 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 14% |
| 25岁-29岁 | 16% |
| 30岁-34岁 | 21% |
| 35岁-39岁 | 16% |
| 40岁-44岁 | 16% |
| 45岁以上 | 17% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥55,610/年
- 📊 25%分位薪资：约￥63,284/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥72,163/年
- 📊 75%分位薪资：约￥84,200/年
- 📊 90%分位薪资：约￥100,446/年
主要发现
- 裁剪工平均月薪为5771元，但年薪分布显示大部分人为集中在6.41万至8.24万区间，表明该职位薪资差异较大，需关注如何缩小低薪群体差距。
- 工作经验对薪资影响显著，1年以内经验者平均月薪高达6674元，而10年以上经验者反而降至5145元，提示企业可优化长期员工激励机制。
- 年龄分布较为均匀，各年龄段占比均未低于14%，说明岗位适合多代际劳动者，企业可考虑制定多元化团队管理策略。
- 薪资分位数显示，50%的人薪资低于72163元，75%的人低于84200元，表明中高收入段人数较少，需提升整体薪资水平以增强竞争力。
- 1年以内经验者占比达16%，且薪资较高，为企业提供了培养新人的机会，同时打工者可抓住入职初期的高薪窗口期快速积累经验。
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