职位类别 服务业 > 餐饮
咖啡师
地区
宁波
平均月薪 约￥53,100/年
￥4,425
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.88万 | 20% |
| 年薪4.88-5.55万 | 26% |
| 年薪5.55-6.65万 | 23% |
| 年薪6.65-7.96万 | 14% |
| 年薪>7.96万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 1% | ￥4,448 |
| 1-3年 | 76% | ￥5,727 |
| 3-5年 | 20% | ￥5,340 |
| 5-10年 | 2% | ￥5,616 |
| 10年以上 | 1% | ￥7,002 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 79% |
| 25岁-29岁 | 15% |
| 30岁-34岁 | 4% |
| 35岁-39岁 | 1% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥40,428/年
- 📊 25%分位薪资：约￥48,306/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥58,347/年
- 📊 75%分位薪资：约￥70,457/年
- 📊 90%分位薪资：约￥86,352/年
主要发现
- 宁波咖啡师职位平均月薪为4425元，但年薪分布显示大部分从业者集中在4.88万至6.65万区间，表明行业薪资水平存在较大差异，需关注薪资结构优化。
- 工作经验对薪资影响显著，1-3年经验者平均月薪达5727元，高于整体平均水平，说明此阶段为职业发展关键期，值得重点培养和激励。
- 年龄分布以24岁以下为主，占比高达79%，反映出行业年轻化特征明显，同时需考虑如何吸引和留住更资深人才以提升团队稳定性。
- 薪资分位数分析显示，50%从业者的年薪低于58347元，而90%的人年薪低于86352元，表明高薪群体比例较低，需探索提升高薪岗位比例的策略。
- 1年以内经验者平均月薪为4448元，接近整体平均值，体现入门门槛不高，但需关注新人成长路径设计，为长期留任打下基础。
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