宁波内外饰设计工程师平均月薪达13117元，但工作经验对薪资影响显著，1年以内经验者平均月薪为4149元，而10年以上经验者平均月薪提升至25330元，体现经验在该职位中的重要价值。

年薪分布显示，大部分从业者年薪集中在11.85万至15.54万区间，占比达29%，而高薪群体（年薪>23.60万）占比为14%，说明行业存在一定的薪资上升空间，需通过技能提升或岗位晋升实现更高收入。

年龄分布中，24岁以下从业者占比高达39%，表明该职位吸引大量年轻人才，同时30岁以上从业者比例较低，提示企业可加强资深人才培养及职业发展规划支持。

薪资分位数分析显示，50%从业者的年薪低于157887元，而90%从业者的年薪低于258911元，为企业制定薪酬策略提供参考，也为求职者评估自身市场竞争力提供依据。

工作经验与薪资关系显示，3-5年经验者薪资增长最快，平均月薪达11916元，占比高达70%，提示企业在招聘时可重点关注此阶段人才，同时为打工者提供明确的职业成长路径。