职位类别 房地产/建筑 > 物业管理
综合维修工
地区
宁波
平均月薪 约￥60,012/年
￥5,001
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.72万 | 22% |
| 年薪5.72-7.15万 | 33% |
| 年薪7.15-8.71万 | 21% |
| 年薪8.71-10.30万 | 9% |
| 年薪>10.30万 | 13% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,023 |
| 1-3年 | 45% | ￥5,579 |
| 3-5年 | 51% | ￥5,387 |
| 5-10年 | 4% | ￥5,458 |
| 10年以上 | 0% | ￥6,513 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 12% |
| 25岁-29岁 | 13% |
| 30岁-34岁 | 17% |
| 35岁-39岁 | 14% |
| 40岁-44岁 | 13% |
| 45岁以上 | 31% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥47,634/年
- 📊 25%分位薪资：约￥56,036/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥68,933/年
- 📊 75%分位薪资：约￥88,651/年
- 📊 90%分位薪资：约￥114,266/年
主要发现
- 年薪分布显示，大部分维修工年薪集中在5.72万至8.71万之间，为67%的从业者，表明该区间为行业主流薪资水平。
- 工作经验对薪资影响显著，1-3年和3-5年从业者的薪资占比最高，且平均月薪高于其他阶段，说明中短期经验更为企业看重。
- 年龄分布中，45岁以上从业者占比达31%，高于其他年龄段，体现该职位对成熟劳动力需求较大，同时反映行业稳定性较高。
- 薪资分位数分析表明，50%从业者的年薪低于6.89万，而90%从业者的年薪低于11.43万，为制定合理薪酬结构提供参考依据。
- 平均月薪5001元与各经验段薪资对比发现，经验丰富的从业者（如10年以上）月薪可达6513元，为企业吸引和留住资深人才提供方向。
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