职位类别 技术 > 运维/技术支持
运维工程师
地区
嘉兴
平均月薪 约￥67,524/年
￥5,627
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.29万 | 23% |
| 年薪5.29-6.49万 | 26% |
| 年薪6.49-8.19万 | 20% |
| 年薪8.19-9.76万 | 12% |
| 年薪>9.76万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,701 |
| 1-3年 | 58% | ￥5,083 |
| 3-5年 | 35% | ￥10,555 |
| 5-10年 | 6% | ￥11,241 |
| 10年以上 | 1% | ￥14,835 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 56% |
| 25岁-29岁 | 24% |
| 30岁-34岁 | 11% |
| 35岁-39岁 | 6% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥43,335/年
- 📊 25%分位薪资：约￥53,806/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥67,999/年
- 📊 75%分位薪资：约￥86,570/年
- 📊 90%分位薪资：约￥107,686/年
主要发现
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薪资整体偏低：嘉兴运维工程师平均月薪为5627元，年薪主要集中在5.29万至8.19万之间，合计占比为69%，表明该地区该岗位整体薪资水平不高。
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工作经验对薪资影响显著：3-5年经验者平均月薪为￥10555，较1-3年经验者（￥5083）高出一倍以上，显示中等经验员工薪资增长明显，企业需重视中期人才激励。
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高薪人群占比较低：年薪超过9.76万的运维工程师仅占16%，说明在该地区获得较高收入的从业者比例有限，企业若提供高于市场水平的薪酬将更具竞争力。
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年轻从业者为主力军：24岁以下群体占比为56%，反映嘉兴运维岗位以年轻人为主，HR在招聘和团队建设中应更关注年轻员工的职业发展与留存策略。
-
薪资分位数差距较大：行业内50%的人薪资低于￥67999，而90%的人低于￥107686，显示薪资分布存在明显断层，企业在制定薪酬结构时可参考分位数值，合理设定职级与薪资梯度。
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