职位类别 教育培训 > 教师
语文教师
地区
宁波
平均月薪 约￥83,040/年
￥6,920
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.71万 | 23% |
| 年薪5.71-7.09万 | 25% |
| 年薪7.09-9.19万 | 21% |
| 年薪9.19-11.06万 | 13% |
| 年薪>11.06万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,606 |
| 1-3年 | 58% | ￥5,867 |
| 3-5年 | 39% | ￥5,237 |
| 5-10年 | 2% | ￥6,806 |
| 10年以上 | 1% | ￥7,835 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 65% |
| 25岁-29岁 | 23% |
| 30岁-34岁 | 6% |
| 35岁-39岁 | 3% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥44,189/年
- 📊 25%分位薪资：约￥56,153/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥73,051/年
- 📊 75%分位薪资：约￥95,325/年
- 📊 90%分位薪资：约￥122,485/年
主要发现
- 年薪分布显示，大部分语文教师年薪集中在5.71万至7.09万区间，占比达25%，为招聘和薪酬设计提供参考基准。
- 工作经验对薪资影响显著，1-3年经验者平均月薪为5867元，高于其他阶段，说明此阶段为职业成长关键期。
- 年龄分布中，24岁以下从业者占比高达65%，表明行业以年轻群体为主，需关注年轻教师的职业发展规划与培训需求。
- 薪资分位数分析显示，行业中位数年薪为73051元，为制定合理薪酬策略和吸引人才提供了明确标准。
- 高经验（5年以上）教师比例较低但薪资较高，体现资深教师价值，需加强 retention 策略以留住高价值人才。
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