职位类别 销售 > 金融销售
证券经纪人
地区
宁波
平均月薪 约￥93,084/年
￥7,757
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.02万 | 21% |
| 年薪7.02-9.03万 | 33% |
| 年薪9.03-11.36万 | 22% |
| 年薪11.36-13.51万 | 10% |
| 年薪>13.51万 | 11% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 1% | ￥7,004 |
| 1-3年 | 73% | ￥8,823 |
| 3-5年 | 3% | ￥8,159 |
| 5-10年 | 23% | ￥10,654 |
| 10年以上 | 0% | ￥10,100 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 58% |
| 25岁-29岁 | 25% |
| 30岁-34岁 | 9% |
| 35岁-39岁 | 5% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥57,124/年
- 📊 25%分位薪资：约￥71,140/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥88,874/年
- 📊 75%分位薪资：约￥113,619/年
- 📊 90%分位薪资：约￥149,611/年
主要发现
- 证券经纪人职位在宁波的平均月薪为7757元，但年薪分布显示大部分从业者集中在7.02万至11.36万区间，表明该岗位收入存在一定波动性，需关注绩效考核机制对薪资的影响。
- 工作经验显著影响薪资水平，1-3年经验者占比最高且平均月薪达8823元，而5年以上经验者月薪可突破万元，说明培养长期人才为提升团队整体收入的关键。
- 年龄分布中24岁以下从业者占比高达58%，年轻群体成为主力军，企业需注重针对年轻人的职业发展规划与激励措施，同时吸引更成熟年龄段的人才以优化团队结构。
- 薪资分位数显示行业内前10%的高收入人群年薪接近15万，表明优秀业绩者有较大发展空间，设置合理晋升通道和奖励政策有助于留住顶尖人才。
- 入职初期（1年以内）的平均月薪略低于整体平均水平，为7004元，企业可考虑通过培训和支持体系帮助新人快速成长，从而提高留存率并降低招聘成本。
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