2025年 宁波保险理赔薪资分析报告:金融行业数据解读 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 宁波保险理赔薪资分析报告:金融行业数据解读

宁波 金融_保险-保险理赔薪资分析报告

金融>保险>保险理赔 专业薪资调研

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职位类别 金融 > 保险
保险理赔

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地区
宁波

💰
平均月薪 约¥79,356/年
¥6,613

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<6.02万 19%
年薪6.02-6.96万 27%
年薪6.96-8.38万 23%
年薪8.38-9.76万 14%
年薪>9.76万 15%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 2% ¥6,234
1-3年 79% ¥6,776
3-5年 17% ¥8,233
5-10年 1% ¥9,388
10年以上 1% ¥10,753

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 34%
25岁-29岁 27%
30岁-34岁 24%
35岁-39岁 10%
40岁-44岁 3%
45岁以上 2%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥51,116/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥61,208/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥73,885/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥89,328/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥106,572/年

主要发现

    1. 宁波保险理赔岗位平均月薪为6613元,但大部分从业者年薪集中在6.02万至6.96万区间,占比达27%,表明该职位薪资分布相对集中。
    2. 工作经验对薪资影响显著,1年以内经验者平均月薪为6234元,而10年以上经验者可达到10753元,体现经验积累对收入提升的重要性。
    3. 年龄分布显示24岁以下从业者占比高达34%,说明年轻群体为该行业主要力量,同时35岁以上从业者比例较低,需关注职业长期发展路径设计。
    4. 薪资分位数分析表明,行业中50%的人年薪低于73885元,但75%的人低于89328元,反映出高薪群体占比有限,需优化激励机制吸引更多优秀人才。
    5. 从业年限结构中,5-10年及10年以上经验者合计仅占2%,提示企业需要加强资深员工培养与留任策略,以提升团队整体专业水平。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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