职位类别 市场 > 推广/投放
SEM
地区
宁波
平均月薪 约￥94,056/年
￥7,838
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.26万 | 21% |
| 年薪7.26-8.37万 | 24% |
| 年薪8.37-9.89万 | 22% |
| 年薪9.89-11.46万 | 15% |
| 年薪>11.46万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥6,734 |
| 1-3年 | 34% | ￥7,229 |
| 3-5年 | 50% | ￥8,147 |
| 5-10年 | 15% | ￥10,325 |
| 10年以上 | 1% | ￥12,224 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 66% |
| 25岁-29岁 | 21% |
| 30岁-34岁 | 10% |
| 35岁-39岁 | 2% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥62,553/年
- 📊 25%分位薪资：约￥73,349/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥86,341/年
- 📊 75%分位薪资：约￥104,817/年
- 📊 90%分位薪资：约￥123,379/年
主要发现
- 宁波SEM岗位平均月薪为7838元，但超过一半的人年薪集中在8.37万以下，表明该职位在宁波整体薪资水平偏低，需关注市场竞争力。
- 工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者占比最高且薪资明显提升，5年以上经验者薪资增长加速，为高经验人才提供发展空间成关键。
- 年轻群体（24岁以下）占比高达66%，显示行业吸引大量新人进入，但需注意培养机制和职业发展规划以留住人才。
- 薪资分位数显示，中位数年薪为86341元，高于平均值，说明部分高薪人群拉高了整体水平，需平衡普通员工与核心骨干的薪酬差距。
- 年薪超11.46万的群体占比16%，体现高薪机会存在，企业可围绕此区间设计激励政策吸引更多优秀人才。
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