职位类别 市场 > 市场营销
市场营销策划
地区
宁波
平均月薪 约¥103,296/年
¥8,608
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<7.21万 | 29% |
年薪7.21-9.57万 | 30% |
年薪9.57-12.42万 | 17% |
年薪12.42-15.47万 | 8% |
年薪>15.47万 | 13% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 8% | ¥5,111 |
1-3年 | 45% | ¥7,331 |
3-5年 | 33% | ¥9,464 |
5-10年 | 13% | ¥16,444 |
10年以上 | 1% | ¥20,069 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 62% |
25岁-29岁 | 19% |
30岁-34岁 | 10% |
35岁-39岁 | 5% |
40岁-44岁 | 2% |
45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥54,793/年
- 📊 25%分位薪资:约¥71,946/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥97,451/年
- 📊 75%分位薪资:约¥130,033/年
- 📊 90%分位薪资:约¥170,315/年
主要发现
- 宁波市场营销策划岗位平均月薪为8608元,但超三成员工年薪低于7.21万,说明行业内部薪资差距较大,需关注低收入群体的激励机制。
- 工作经验对薪资影响显著,1年以上员工平均月薪提升至7331元,5-10年经验者月薪可达16444元,体现经验价值,为高经验人才提供发展空间成关键。
- 年龄分布显示24岁以下员工占比达62%,年轻化特征明显,企业可重点培养新生代力量以满足长远发展需求。
- 薪资分位数分析表明,50%的人年薪低于97451元,而90%的人低于170315元,建议优化薪酬结构以吸引更多中高端人才。
- 不同年薪区间分布较为分散,最高与最低区间差异明显,企业可调整薪资策略以平衡员工满意度和成本控制。
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