2025年 宁波市场营销策划薪资分析报告: 平均月薪与经验、年龄关系 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 宁波市场营销策划薪资分析报告: 平均月薪与经验、年龄关系

2025年 宁波市场营销策划薪资分析报告

平均月薪与经验、年龄关系

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职位类别 市场 > 市场营销
市场营销策划

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地区
宁波

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平均月薪 约¥103,296/年
¥8,608

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<7.21万 29%
年薪7.21-9.57万 30%
年薪9.57-12.42万 17%
年薪12.42-15.47万 8%
年薪>15.47万 13%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 8% ¥5,111
1-3年 45% ¥7,331
3-5年 33% ¥9,464
5-10年 13% ¥16,444
10年以上 1% ¥20,069

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 62%
25岁-29岁 19%
30岁-34岁 10%
35岁-39岁 5%
40岁-44岁 2%
45岁以上 2%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥54,793/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥71,946/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥97,451/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥130,033/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥170,315/年

主要发现

    1. 宁波市场营销策划岗位平均月薪为8608元,但超三成员工年薪低于7.21万,说明行业内部薪资差距较大,需关注低收入群体的激励机制。
    2. 工作经验对薪资影响显著,1年以上员工平均月薪提升至7331元,5-10年经验者月薪可达16444元,体现经验价值,为高经验人才提供发展空间成关键。
    3. 年龄分布显示24岁以下员工占比达62%,年轻化特征明显,企业可重点培养新生代力量以满足长远发展需求。
    4. 薪资分位数分析表明,50%的人年薪低于97451元,而90%的人低于170315元,建议优化薪酬结构以吸引更多中高端人才。
    5. 不同年薪区间分布较为分散,最高与最低区间差异明显,企业可调整薪资策略以平衡员工满意度和成本控制。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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