职位类别 设计 > 非视觉设计
陈列设计
地区
宁波
平均月薪 约￥80,640/年
￥6,720
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.48万 | 23% |
| 年薪6.48-7.59万 | 23% |
| 年薪7.59-8.98万 | 21% |
| 年薪8.98-10.23万 | 14% |
| 年薪>10.23万 | 17% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 1% | ￥5,210 |
| 1-3年 | 76% | ￥6,763 |
| 3-5年 | 20% | ￥8,185 |
| 5-10年 | 2% | ￥13,958 |
| 10年以上 | 1% | ￥16,164 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 61% |
| 25岁-29岁 | 22% |
| 30岁-34岁 | 13% |
| 35岁-39岁 | 3% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥56,977/年
- 📊 25%分位薪资：约￥66,204/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥78,540/年
- 📊 75%分位薪资：约￥93,030/年
- 📊 90%分位薪资：约￥111,115/年
主要发现
- 宁波陈列设计职位平均月薪为6720元，多数从业者年薪集中在6.48万至8.98万区间，占比达44%，显示该薪资范围为行业主流水平。
- 工作经验对薪资影响显著，1-3年从业者的平均月薪为6763元，而5年以上经验者月薪可达万元以上，表明积累经验能有效提升收入水平。
- 年龄分布中，24岁以下从业者占比高达61%，说明年轻群体为该职位的主要构成部分，同时反映出行业对新鲜血液的需求较高。
- 薪资分位数显示，50%从业者的年薪低于78540元，但达到75%分位时年薪可突破93030元，体现高绩效者有较大薪资增长空间。
- 对于HR和老板而言，关注1-3年经验的员工培养尤为关键，因为该群体占比高达76%，为公司核心力量；对于打工者，提升至3年以上经验将显著提高薪资竞争力。
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