职位类别 生产制造 > 技工/普工
挖掘机司机
地区
杭州
平均月薪 约￥112,284/年
￥9,357
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<8.47万 | 18% |
| 年薪8.47-10.12万 | 25% |
| 年薪10.12-12.22万 | 24% |
| 年薪12.22-14.37万 | 15% |
| 年薪>14.37万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥0 |
| 1-3年 | 0% | ￥0 |
| 3-5年 | 465% | ￥7,278 |
| 5-10年 | 0% | ￥0 |
| 10年以上 | 0% | ￥0 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 17% |
| 25岁-29岁 | 0% |
| 30岁-34岁 | 17% |
| 35岁-39岁 | 50% |
| 40岁-44岁 | 8% |
| 45岁以上 | 8% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥72,541/年
- 📊 25%分位薪资：约￥87,165/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥107,083/年
- 📊 75%分位薪资：约￥130,763/年
- 📊 90%分位薪资：约￥156,509/年
主要发现
- 杭州挖掘机司机平均月薪为9357元，但年薪分布显示大部分从业者集中在8.47万至12.22万区间，表明高薪群体占比相对较少，需关注薪资提升空间。
- 工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者平均月薪达7278元，远高于其他经验段，说明该阶段为职业发展关键期，需重视技能积累与培训。
- 年龄分布中，35岁-39岁从业者占比高达50%，成为主力军，同时24岁以下及25岁-29岁群体占比低，需考虑年轻人才引入与培养计划。
- 薪资分位数显示，行业内50%的人薪资低于107083元，75%的人低于130763元，表明中高收入群体比例有限，可探索激励机制以吸引更多优秀人才。
- 数据中1年以内及1-3年经验者占比为零，反映出入门级岗位吸引力不足，需优化招聘策略或提供更具竞争力的起薪待遇。
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