职位类别 生产制造 > 技工/普工
木工
地区
杭州
平均月薪 约¥99,216/年
¥8,268
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<7.50万 | 23% |
年薪7.50-9.67万 | 24% |
年薪9.67-12.16万 | 23% |
年薪12.16-14.53万 | 13% |
年薪>14.53万 | 14% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥7,778 |
1-3年 | 25% | ¥8,082 |
3-5年 | 65% | ¥8,508 |
5-10年 | 10% | ¥9,179 |
10年以上 | 0% | ¥9,667 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 11% |
25岁-29岁 | 21% |
30岁-34岁 | 26% |
35岁-39岁 | 20% |
40岁-44岁 | 10% |
45岁以上 | 12% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥61,907/年
- 📊 25%分位薪资:约¥77,798/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥98,121/年
- 📊 75%分位薪资:约¥126,385/年
- 📊 90%分位薪资:约¥160,682/年
主要发现
- 杭州木工职位平均月薪为8268元,其中工作经验3-5年的从业者占比最高,为65%,且该群体平均月薪达到8508元,体现经验对薪资的正向影响。
- 年薪分布显示,大部分木工年薪集中在7.5万至12.16万之间,占比达47%,表明此区间为市场主流薪资水平。
- 薪资分位数分析表明,行业中位数年薪为98121元,高于平均值,说明高薪段存在一定吸引力,可作为激励目标。
- 年龄分布以25岁至39岁为主,占比达67%,反映该职位主要由中青年群体支撑,同时45岁以上从业者占比12%,体现行业对成熟劳动力的需求。
- 工作经验与薪资成正相关,5年以上从业者的平均月薪显著高于平均水平,为9179元至9667元,提示企业可重点培养长期员工以提升竞争力。
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