职位类别 服务业 > 餐饮
后厨
地区
杭州
平均月薪 约￥61,020/年
￥5,085
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.78万 | 16% |
| 年薪4.78-5.62万 | 26% |
| 年薪5.62-6.77万 | 28% |
| 年薪6.77-7.92万 | 14% |
| 年薪>7.92万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 2% | ￥4,181 |
| 1-3年 | 78% | ￥5,700 |
| 3-5年 | 18% | ￥5,427 |
| 5-10年 | 2% | ￥5,279 |
| 10年以上 | 0% | ￥8,020 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 58% |
| 25岁-29岁 | 16% |
| 30岁-34岁 | 9% |
| 35岁-39岁 | 4% |
| 40岁-44岁 | 3% |
| 45岁以上 | 10% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥40,195/年
- 📊 25%分位薪资：约￥50,678/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥60,210/年
- 📊 75%分位薪资：约￥71,948/年
- 📊 90%分位薪资：约￥87,627/年
主要发现
- 杭州后厨岗位平均月薪为5085元，大部分从业者年薪集中在4.78万至6.77万区间，占比达54%，为多数人薪资水平提供参考。
- 工作经验对薪资影响显著，1-3年经验者平均月薪最高，达5700元，而10年以上经验者月薪可达8020元，体现资深从业者价值。
- 年龄分布显示24岁以下从业者占比高达58%，表明年轻群体为该行业主要劳动力，同时45岁以上从业者仍占10%，说明行业对各年龄段均有需求。
- 薪资分位数分析显示，行业中位数年薪为60210元，75%的人年薪低于71948元，为制定合理薪酬结构提供依据。
- 低经验（1年以内）者平均月薪为4181元，与整体平均水平差距较大，需关注新人培养及激励机制以提升留任率。
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