职位类别 传媒 > 广告
广告审核
地区
杭州
平均月薪 约￥95,136/年
￥7,928
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.22万 | 19% |
| 年薪7.22-8.40万 | 24% |
| 年薪8.40-9.83万 | 23% |
| 年薪9.83-11.46万 | 15% |
| 年薪>11.46万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,570 |
| 1-3年 | 55% | ￥6,876 |
| 3-5年 | 33% | ￥9,031 |
| 5-10年 | 11% | ￥11,554 |
| 10年以上 | 1% | ￥13,794 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 84% |
| 25岁-29岁 | 14% |
| 30岁-34岁 | 1% |
| 35岁-39岁 | 0% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥62,230/年
- 📊 25%分位薪资：约￥73,384/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥87,963/年
- 📊 75%分位薪资：约￥105,310/年
- 📊 90%分位薪资：约￥124,239/年
主要发现
- 广告审核职位在杭州的平均月薪为7928元，为求职者提供明确的薪资参考标准，有助于设定合理期望。
- 工作经验对薪资影响显著，1年以上经验者占比高达55%，且随着年限增长薪资逐步提升，为职业发展规划提供依据。
- 年龄分布显示24岁以下从业者占84%，表明该岗位吸引大量年轻群体，企业可关注年轻员工培养与留存策略。
- 薪资分位数分析显示，行业内高薪段（如90%分位）差距明显，为优秀人才提供更大发展空间，同时为企业制定薪酬结构提供数据支持。
- 年薪分布集中在7.22万至9.83万区间，占比达47%，反映多数人薪资水平集中于中等范围，企业可据此优化成本与激励机制。
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