职位类别 技术 > 测试
游戏测试
地区
东莞
平均月薪 约¥76,692/年
¥6,391
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<5.78万 | 18% |
年薪5.78-6.83万 | 27% |
年薪6.83-8.20万 | 24% |
年薪8.20-9.65万 | 14% |
年薪>9.65万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥6,000 |
1-3年 | 21% | ¥9,580 |
3-5年 | 70% | ¥10,623 |
5-10年 | 8% | ¥12,575 |
10年以上 | 1% | ¥15,327 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 59% |
25岁-29岁 | 33% |
30岁-34岁 | 7% |
35岁-39岁 | 1% |
40岁-44岁 | 0% |
45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥49,999/年
- 📊 25%分位薪资:约¥59,343/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥71,451/年
- 📊 75%分位薪资:约¥87,873/年
- 📊 90%分位薪资:约¥104,916/年
主要发现
- 游戏测试职位在东莞的平均月薪为6391元,但高经验者薪资显著提升,例如10年以上经验可达15327元,表明经验为影响薪资的重要因素。
- 年龄分布显示24岁以下从业者占比高达59%,说明该岗位吸引大量年轻群体,同时反映出行业对新鲜血液的需求较大。
- 薪资分位数分析显示,50%从业者的年薪低于71451元,而75%低于87873元,体现行业中位薪资水平及大部分人的收入范围。
- 工作经验与薪资正相关,3-5年经验者平均月薪达10623元,占比高达70%,为该阶段成为核心力量的关键时期。
- 年薪分布中,18%从业者低于5.78万,同时15%超过9.65万,显示出行业内薪资差距较大,需关注如何平衡初级与高级人才的薪酬体系。
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