职位类别 市场 > 市场营销
会务/会展执行
地区
杭州
平均月薪 约￥89,424/年
￥7,452
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.59万 | 25% |
| 年薪6.59-8.60万 | 27% |
| 年薪8.60-11.01万 | 19% |
| 年薪11.01-13.49万 | 11% |
| 年薪>13.49万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 9% | ￥5,364 |
| 1-3年 | 71% | ￥6,923 |
| 3-5年 | 18% | ￥7,502 |
| 5-10年 | 1% | ￥10,812 |
| 10年以上 | 1% | ￥0 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 65% |
| 25岁-29岁 | 23% |
| 30岁-34岁 | 8% |
| 35岁-39岁 | 2% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥52,753/年
- 📊 25%分位薪资：约￥67,970/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥87,074/年
- 📊 75%分位薪资：约￥115,152/年
- 📊 90%分位薪资：约￥148,633/年
主要发现
- 该职位平均月薪为7452元，但大部分从业者年薪集中在6.59万至8.60万区间，占比达27%，表明行业整体薪资水平存在较大竞争压力，需关注如何提升岗位吸引力。
- 工作经验对薪资影响显著，1-3年从业者的平均月薪为6923元，而5-10年从业者的平均月薪跃升至10812元，说明长期积累经验为薪资增长提供了重要支撑。
- 年龄分布显示24岁以下从业者占比高达65%，反映出该职位以年轻群体为主，同时30岁以上从业者比例较低，需考虑如何吸引和留住成熟人才。
- 薪资分位数分析表明，行业内50%的人年薪低于87074元，而90%的人年薪低于148633元，提示企业在制定薪酬策略时应参考中高分位数以增强竞争力。
- 高薪段（年薪>13.49万）从业者占比为15%，相对较少，企业可为此类核心人才提供更具吸引力的激励措施，同时打工者也应注重技能提升以进入高薪梯队。
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