职位类别 技术 > 电子/半导体
芯片测试工程师
地区
杭州
平均月薪 约￥239,100/年
￥19,925
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<17.18万 | 24% |
| 年薪17.18-23.59万 | 27% |
| 年薪23.59-30.36万 | 20% |
| 年薪30.36-37.24万 | 12% |
| 年薪>37.24万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥11,605 |
| 1-3年 | 29% | ￥14,261 |
| 3-5年 | 61% | ￥15,072 |
| 5-10年 | 10% | ￥25,035 |
| 10年以上 | 0% | ￥34,136 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 39% |
| 25岁-29岁 | 30% |
| 30岁-34岁 | 17% |
| 35岁-39岁 | 6% |
| 40岁-44岁 | 5% |
| 45岁以上 | 3% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥136,431/年
- 📊 25%分位薪资：约￥176,761/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥233,975/年
- 📊 75%分位薪资：约￥310,844/年
- 📊 90%分位薪资：约￥407,495/年
主要发现
- 薪资水平与经验高度相关，1-3年经验者平均月薪为14261，而5-10年经验者增长至25035，表明为高经验人才提供更具吸引力的薪资能增强竞争力。
- 年龄分布显示24岁以下从业者占比达39%，年轻化特征明显，说明行业对新鲜血液需求旺盛，可为年轻人提供更多成长机会。
- 年薪主要集中在17.18-23.59万区间，占比27%，反映出中等收入群体为行业主力，需关注此群体的职业发展和稳定性。
- 分位数分析显示50%的人年薪低于233975，但90%的人低于407495，高端薪资区间相对狭窄，建议为顶尖人才设计更灵活的激励机制。
- 杭州芯片测试工程师平均月薪19925，高于部分同类型城市，体现当地对该职位的重视程度，可进一步优化福利待遇以吸引更多优秀人才。
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