职位类别 生产制造 > 新能源
电池工程师
地区
珠海
平均月薪 约￥121,548/年
￥10,129
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<9.91万 | 23% |
| 年薪9.91-12.63万 | 25% |
| 年薪12.63-15.66万 | 21% |
| 年薪15.66-18.68万 | 13% |
| 年薪>18.68万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 1% | ￥21,673 |
| 1-3年 | 58% | ￥10,633 |
| 3-5年 | 37% | ￥13,785 |
| 5-10年 | 4% | ￥15,510 |
| 10年以上 | 0% | ￥0 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 50% |
| 25岁-29岁 | 36% |
| 30岁-34岁 | 8% |
| 35岁-39岁 | 4% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥82,577/年
- 📊 25%分位薪资：约￥102,830/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥129,464/年
- 📊 75%分位薪资：约￥163,444/年
- 📊 90%分位薪资：约￥204,747/年
主要发现
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珠海电池工程师职位平均月薪为10129元，但高经验者如工作1年以内可达到21673元，表明该领域对高端人才需求旺盛且愿意提供更高报酬。
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年薪分布显示大部分从业者集中在9.91万至12.63万区间，占比达25%，而超过18.68万年薪的比例为15%，体现行业内部薪资差距较大，需关注高薪段人才吸引与留存。
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工作经验与薪资正相关，3年以上从业者平均月薪显著提升，5-10年经验者月薪可达15510元，说明积累经验为职业发展重要因素，企业应注重培养长期人才。
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年龄分布中24岁以下从业者占比高达50%，25-29岁占36%，年轻化趋势明显，企业需考虑如何满足年轻人职业发展需求并提升其忠诚度。
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薪资分位数分析显示，行业内前10%的薪资水平接近20万，后10%低于8万，差距显著，HR和老板需优化薪酬结构以平衡激励效果并吸引更多优秀人才。
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