2025年 珠海防损员薪资分析报告: 零售行业专业调研 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 珠海防损员薪资分析报告: 零售行业专业调研

2025年 珠海防损员薪资分析报告

零售行业专业调研

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职位类别 服务业 > 零售
防损员

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地区
珠海

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平均月薪 约¥51,288/年
¥4,274

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<4.60万 17%
年薪4.60-5.30万 25%
年薪5.30-6.28万 25%
年薪6.28-7.15万 15%
年薪>7.15万 16%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥3,792
1-3年 84% ¥4,315
3-5年 6% ¥5,568
5-10年 9% ¥7,405
10年以上 1% ¥8,665

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 28%
25岁-29岁 20%
30岁-34岁 22%
35岁-39岁 14%
40岁-44岁 11%
45岁以上 5%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥40,537/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥47,198/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥55,097/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥66,602/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥78,696/年

主要发现

    1. 年薪分布显示大部分防损员年薪集中在4.6万至6.28万区间,为75%的从业者覆盖范围,表明该职位薪资水平相对集中。
    2. 工作经验对薪资影响显著,随着年限增加,平均月薪从1年以内3792元提升至10年以上8665元,体现经验价值。
    3. 年龄分布中24岁以下占比最高达28%,说明年轻群体为该岗位主要从业人群,同时45岁以上仅占5%,反映岗位对体力或精力要求较高。
    4. 薪资分位数分析显示,50%从业者年薪低于55097元,而90%年薪低于78696元,为制定合理薪酬结构提供参考依据。
    5. 平均月薪4274元略高于部分低经验群体,但与高经验者差距明显,提示企业可优化激励机制以吸引和留住资深人才。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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