职位类别 供应链/物流 > 物流
跟车员
地区
珠海
平均月薪 约￥71,304/年
￥5,942
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.62万 | 16% |
| 年薪5.62-6.25万 | 26% |
| 年薪6.25-7.23万 | 27% |
| 年薪7.23-8.41万 | 14% |
| 年薪>8.41万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,340 |
| 1-3年 | 59% | ￥5,855 |
| 3-5年 | 26% | ￥6,794 |
| 5-10年 | 13% | ￥7,463 |
| 10年以上 | 2% | ￥9,799 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 13% |
| 25岁-29岁 | 24% |
| 30岁-34岁 | 23% |
| 35岁-39岁 | 14% |
| 40岁-44岁 | 13% |
| 45岁以上 | 13% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥49,037/年
- 📊 25%分位薪资：约￥57,017/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥65,984/年
- 📊 75%分位薪资：约￥76,211/年
- 📊 90%分位薪资：约￥90,819/年
主要发现
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超过一半的跟车员工作经验为1-3年，对应平均月薪接近5942元，表明该职位在珠海的薪资水平与初级工作经验匹配度较高。
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随着工作年限增长，薪资呈现稳步上升趋势，特别是10年以上经验者平均月薪可达9799元，体现经验对收入的重要影响。
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年龄分布较为均匀，各年龄段占比均未低于13%，说明该职位适合不同年龄层从业者，企业可考虑多元化招聘策略。
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25%-75%分位数年薪区间为57017-76211元，覆盖大部分从业者，为HR制定合理薪酬范围提供参考依据。
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10%高薪群体年薪接近9万元，企业可针对核心员工设计激励机制，提升留任率并吸引更多优秀人才。
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