职位类别 教育培训 > 教师
家教
地区
珠海
平均月薪 约¥49,296/年
¥4,108
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<4.13万 | 21% |
年薪4.13-6.03万 | 27% |
年薪6.03-8.26万 | 21% |
年薪8.26-10.53万 | 11% |
年薪>10.53万 | 14% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥4,465 |
1-3年 | 63% | ¥4,705 |
3-5年 | 20% | ¥4,413 |
5-10年 | 17% | ¥4,609 |
10年以上 | 0% | ¥5,788 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 79% |
25岁-29岁 | 11% |
30岁-34岁 | 4% |
35岁-39岁 | 2% |
40岁-44岁 | 2% |
45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥26,439/年
- 📊 25%分位薪资:约¥37,250/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥57,848/年
- 📊 75%分位薪资:约¥83,532/年
- 📊 90%分位薪资:约¥119,137/年
主要发现
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家教职位在珠海的平均月薪为4108元,但年薪分布显示有21%的人群收入低于4.13万,表明部分从业者可能面临收入不稳定或工作时间不足的问题,值得关注。
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工作经验对薪资影响显著,1-3年经验者占比最高且平均月薪达4705元,而10年以上经验者虽占比低但月薪高达5788元,说明积累经验能有效提升收入水平。
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年龄分布中24岁以下从业者占比高达79%,反映出该岗位以年轻群体为主,同时也为年龄较大的求职者提供了较少的机会,需关注年龄结构平衡问题。
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薪资分位数显示行业内50%的人年薪低于57848元,但90%的人年薪低于119137元,表明高收入群体比例较低,需思考如何吸引更多优秀人才进入并留在该行业。
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从业者的薪资与经验、能力匹配度需进一步优化,例如针对低收入群体提供培训或激励措施,帮助其提升技能和收入水平,从而增强岗位吸引力。
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