2025年 珠海家教薪资分析报告: 教育培训行业教师薪资调研 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 珠海家教薪资分析报告: 教育培训行业教师薪资调研

2025年 珠海家教薪资分析报告

教育培训行业教师薪资调研

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职位类别 教育培训 > 教师
家教

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地区
珠海

💰
平均月薪 约¥49,296/年
¥4,108

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<4.13万 21%
年薪4.13-6.03万 27%
年薪6.03-8.26万 21%
年薪8.26-10.53万 11%
年薪>10.53万 14%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥4,465
1-3年 63% ¥4,705
3-5年 20% ¥4,413
5-10年 17% ¥4,609
10年以上 0% ¥5,788

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 79%
25岁-29岁 11%
30岁-34岁 4%
35岁-39岁 2%
40岁-44岁 2%
45岁以上 2%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥26,439/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥37,250/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥57,848/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥83,532/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥119,137/年

主要发现

    1. 家教职位在珠海的平均月薪为4108元,但年薪分布显示有21%的人群收入低于4.13万,表明部分从业者可能面临收入不稳定或工作时间不足的问题,值得关注。

    2. 工作经验对薪资影响显著,1-3年经验者占比最高且平均月薪达4705元,而10年以上经验者虽占比低但月薪高达5788元,说明积累经验能有效提升收入水平。

    3. 年龄分布中24岁以下从业者占比高达79%,反映出该岗位以年轻群体为主,同时也为年龄较大的求职者提供了较少的机会,需关注年龄结构平衡问题。

    4. 薪资分位数显示行业内50%的人年薪低于57848元,但90%的人年薪低于119137元,表明高收入群体比例较低,需思考如何吸引更多优秀人才进入并留在该行业。

    5. 从业者的薪资与经验、能力匹配度需进一步优化,例如针对低收入群体提供培训或激励措施,帮助其提升技能和收入水平,从而增强岗位吸引力。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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