2025年 珠海教师薪资分析报告: 教育培训行业数据解读 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 珠海教师薪资分析报告: 教育培训行业数据解读

2025年 珠海教师薪资分析报告

教育培训行业数据解读

📋
职位类别 教育培训 > 教师
教师

📍
地区
珠海

💰
平均月薪 约¥79,344/年
¥6,612

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<5.58万 27%
年薪5.58-7.59万 25%
年薪7.59-9.95万 19%
年薪9.95-12.40万 12%
年薪>12.40万 16%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 1% ¥4,972
1-3年 70% ¥5,325
3-5年 26% ¥5,728
5-10年 3% ¥8,835
10年以上 0% ¥22,885

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 68%
25岁-29岁 19%
30岁-34岁 6%
35岁-39岁 3%
40岁-44岁 2%
45岁以上 2%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥42,250/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥56,458/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥76,229/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥104,212/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥138,918/年

主要发现

    1. 珠海教师职位平均月薪为6612元,但年薪分布显示有27%的从业者低于5.58万元,表明部分人群薪资水平较低,需关注低收入群体的薪酬提升空间。
    2. 工作经验对薪资影响显著,1年以内经验者平均月薪为4972元,而10年以上经验者可达到22885元,说明经验积累为薪资增长的重要因素。
    3. 年龄分布中24岁以下从业者占比高达68%,反映出行业年轻化特征明显,需注重年轻教师的职业发展规划与培训机会。
    4. 薪资分位数分析显示,行业内50%的人薪资低于76229元,但90%的人低于138918元,表明高薪群体比例较小,需思考如何激励优秀人才长期留任。
    5. 从数据看,5-10年经验者占比仅为3%,可能反映该阶段人才流动性较大,需为这一群体提供更具吸引力的福利与发展机会以降低流失率。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

原创文章,作者:salary,如若转载,请注明出处:https://docs.ihr360.com/salary-report/346701

(0)