职位类别 教育培训 > 教师
教师
地区
珠海
平均月薪 约¥79,344/年
¥6,612
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<5.58万 | 27% |
年薪5.58-7.59万 | 25% |
年薪7.59-9.95万 | 19% |
年薪9.95-12.40万 | 12% |
年薪>12.40万 | 16% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 1% | ¥4,972 |
1-3年 | 70% | ¥5,325 |
3-5年 | 26% | ¥5,728 |
5-10年 | 3% | ¥8,835 |
10年以上 | 0% | ¥22,885 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 68% |
25岁-29岁 | 19% |
30岁-34岁 | 6% |
35岁-39岁 | 3% |
40岁-44岁 | 2% |
45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥42,250/年
- 📊 25%分位薪资:约¥56,458/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥76,229/年
- 📊 75%分位薪资:约¥104,212/年
- 📊 90%分位薪资:约¥138,918/年
主要发现
- 珠海教师职位平均月薪为6612元,但年薪分布显示有27%的从业者低于5.58万元,表明部分人群薪资水平较低,需关注低收入群体的薪酬提升空间。
- 工作经验对薪资影响显著,1年以内经验者平均月薪为4972元,而10年以上经验者可达到22885元,说明经验积累为薪资增长的重要因素。
- 年龄分布中24岁以下从业者占比高达68%,反映出行业年轻化特征明显,需注重年轻教师的职业发展规划与培训机会。
- 薪资分位数分析显示,行业内50%的人薪资低于76229元,但90%的人低于138918元,表明高薪群体比例较小,需思考如何激励优秀人才长期留任。
- 从数据看,5-10年经验者占比仅为3%,可能反映该阶段人才流动性较大,需为这一群体提供更具吸引力的福利与发展机会以降低流失率。
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