职位类别 技术 > 项目管理
项目专员
地区
珠海
平均月薪 约¥78,600/年
¥6,550
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<6.83万 | 24% |
年薪6.83-8.22万 | 27% |
年薪8.22-9.90万 | 20% |
年薪9.90-11.81万 | 12% |
年薪>11.81万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥5,159 |
1-3年 | 50% | ¥5,024 |
3-5年 | 46% | ¥8,112 |
5-10年 | 3% | ¥10,997 |
10年以上 | 1% | ¥12,634 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 47% |
25岁-29岁 | 31% |
30岁-34岁 | 12% |
35岁-39岁 | 7% |
40岁-44岁 | 2% |
45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥56,440/年
- 📊 25%分位薪资:约¥67,475/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥83,913/年
- 📊 75%分位薪资:约¥103,454/年
- 📊 90%分位薪资:约¥128,892/年
主要发现
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珠海项目专员平均月薪为6550元,但年薪分布显示大部分人为集中在6.83万至8.22万区间,表明该职位整体薪资水平存在较大差异,需关注市场定位与竞争力。
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工作经验显著影响薪资水平,1-3年经验者占比最高且薪资偏低,而3年以上经验者薪资增长明显,说明培养中高经验人才为提升价值的关键。
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年龄分布以24岁以下为主,占比达47%,反映出年轻群体为该职位的主要构成,企业可考虑针对年轻人的职业发展规划和激励机制。
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薪资分位数分析显示,50%的人年薪低于83913元,75%的人低于103454元,提示企业在制定薪酬策略时需参考中位数及上层分位数以吸引优秀人才。
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高经验(5年以上)及高年龄段人群占比低,但薪资水平较高,建议企业注重长期人才培养与留任策略,避免核心人才流失。
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