职位类别 服务业 > 安保/家政/维修
安检员
地区
惠州
平均月薪 约¥53,400/年
¥4,450
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<4.93万 | 15% |
年薪4.93-5.66万 | 30% |
年薪5.66-6.70万 | 32% |
年薪6.70-7.78万 | 10% |
年薪>7.78万 | 11% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥4,740 |
1-3年 | 59% | ¥5,950 |
3-5年 | 27% | ¥5,167 |
5-10年 | 14% | ¥6,600 |
10年以上 | 0% | ¥7,309 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 49% |
25岁-29岁 | 22% |
30岁-34岁 | 11% |
35岁-39岁 | 6% |
40岁-44岁 | 5% |
45岁以上 | 7% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥42,056/年
- 📊 25%分位薪资:约¥51,633/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥58,322/年
- 📊 75%分位薪资:约¥66,736/年
- 📊 90%分位薪资:约¥85,344/年
主要发现
- 年薪分布显示大部分安检员年薪集中在4.93万至6.70万区间,占比达62%,为HR制定薪资策略提供参考。
- 工作经验对薪资影响显著,1-3年经验者平均月薪最高,为5950元,说明该阶段员工为核心生产力,老板可关注此群体的激励措施。
- 24岁以下员工占比高达49%,表明年轻群体为安检员岗位的主要构成,需加强针对年轻人的职业发展规划与培训。
- 薪资分位数分析显示,中位数年薪为58322元,高于平均月薪换算值,打工者可据此评估自身薪资水平是否具备竞争力。
- 高于7.78万年薪的群体占比为11%,为吸引和留住高经验或高技能人才,老板可设计差异化薪酬体系以提升吸引力。
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