职位类别 销售 > 金融销售
信用卡销售
地区
惠州
平均月薪 约￥109,728/年
￥9,144
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.23万 | 24% |
| 年薪7.23-9.89万 | 19% |
| 年薪9.89-12.84万 | 16% |
| 年薪12.84-15.85万 | 18% |
| 年薪>15.85万 | 20% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,945 |
| 1-3年 | 76% | ￥8,026 |
| 3-5年 | 5% | ￥9,436 |
| 5-10年 | 18% | ￥10,019 |
| 10年以上 | 1% | ￥12,731 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 28% |
| 25岁-29岁 | 31% |
| 30岁-34岁 | 24% |
| 35岁-39岁 | 13% |
| 40岁-44岁 | 3% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥55,742/年
- 📊 25%分位薪资：约￥72,621/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥111,104/年
- 📊 75%分位薪资：约￥147,904/年
- 📊 90%分位薪资：约￥176,915/年
主要发现
- 信用卡销售职位在惠州的平均月薪为9144元，但年薪分布显示有20%的人群薪资超过15.85万，表明高绩效者收入潜力较大。
- 工作经验对薪资影响显著，1年以上从业者平均月薪明显提升，3年以上群体月薪可达9436元以上，说明经验积累为薪资增长的重要因素。
- 年龄分布中，24岁以下及25岁-29岁人群占比达59%，年轻化特征明显，企业可关注年轻员工培养与激励机制。
- 薪资分位数显示，50%的人年薪低于111104元，而75%的人低于147904元，体现行业中层薪资区间较为集中，需优化中等绩效员工的成长路径。
- 入职初期（1年以内）平均月薪为5945元，与整体平均水平差距较大，企业可考虑调整新人薪酬策略以吸引更多优秀人才。
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