职位类别 销售 > 销售管理
区域总监
地区
惠州
平均月薪 约￥172,164/年
￥14,347
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<11.91万 | 21% |
| 年薪11.91-15.78万 | 25% |
| 年薪15.78-20.15万 | 21% |
| 年薪20.15-24.50万 | 14% |
| 年薪>24.50万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,421 |
| 1-3年 | 89% | ￥15,004 |
| 3-5年 | 6% | ￥17,418 |
| 5-10年 | 4% | ￥21,891 |
| 10年以上 | 1% | ￥25,489 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 4% |
| 25岁-29岁 | 19% |
| 30岁-34岁 | 30% |
| 35岁-39岁 | 28% |
| 40岁-44岁 | 16% |
| 45岁以上 | 3% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥95,496/年
- 📊 25%分位薪资：约￥122,289/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥166,836/年
- 📊 75%分位薪资：约￥218,056/年
- 📊 90%分位薪资：约￥268,294/年
主要发现
- 区域总监职位在惠州的平均月薪为14347元，年薪分布显示大部分集中在11.91万至20.15万区间，为61%的从业者所在范围，体现该职位薪资结构相对集中。
- 工作经验对薪资影响显著，1年以上从业者的平均月薪明显提升，特别是3-10年经验者月薪可达17418至25489元，表明积累经验为高薪的重要因素。
- 年龄分布中，30岁至39岁从业者占比高达58%，成为主力军，同时该年龄段薪资水平较高，说明此阶段为职业发展的黄金期。
- 薪资分位数显示，行业前10%的高薪群体年薪可达到268294元以上，激励优秀人才追求更高业绩与能力提升。
- 入职门槛相对较低，但初期薪资增长有限，1年以内从业者平均月薪为5421元，提示企业可关注新人培养计划以促进其快速成长。
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