职位类别 市场 > 广告
创意总监
地区
惠州
平均月薪 约￥163,560/年
￥13,630
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<12.82万 | 19% |
| 年薪12.82-15.45万 | 26% |
| 年薪15.45-18.45万 | 23% |
| 年薪18.45-21.51万 | 14% |
| 年薪>21.51万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,707 |
| 1-3年 | 7% | ￥5,220 |
| 3-5年 | 84% | ￥6,164 |
| 5-10年 | 8% | ￥7,074 |
| 10年以上 | 1% | ￥9,844 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 41% |
| 25岁-29岁 | 35% |
| 30岁-34岁 | 18% |
| 35岁-39岁 | 6% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥112,891/年
- 📊 25%分位薪资：约￥133,254/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥160,286/年
- 📊 75%分位薪资：约￥194,396/年
- 📊 90%分位薪资：约￥231,049/年
主要发现
- 惠州市场广告创意总监职位平均月薪达13630元，但大部分从业者年薪集中在12.82万至18.45万区间，占比接近一半，为HR制定薪资策略提供明确参考范围。
- 工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者占比高达84%，且平均月薪达到6164元，表明该阶段为岗位核心力量，老板可重点关注此群体以提升团队稳定性。
- 年龄分布显示24岁以下从业者占比较高，达41%，说明年轻化趋势明显，打工者需注重积累经验和技能提升，以突破薪资增长瓶颈。
- 薪资分位数分析显示，行业中位数年薪为160286元，75%的人低于194396元，为HR设定有竞争力的薪资结构提供了清晰依据。
- 高薪段（年薪超21.51万）占比15%，反映顶尖人才稀缺性，老板应重视高潜力员工培养与激励机制，吸引并留住优秀创意总监。
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