职位类别 生产制造 > 技工/普工
水电工
地区
佛山
平均月薪 约￥83,568/年
￥6,964
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.36万 | 21% |
| 年薪6.36-7.67万 | 28% |
| 年薪7.67-9.49万 | 23% |
| 年薪9.49-11.34万 | 12% |
| 年薪>11.34万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 3% | ￥5,268 |
| 1-3年 | 41% | ￥5,600 |
| 3-5年 | 52% | ￥5,741 |
| 5-10年 | 3% | ￥4,491 |
| 10年以上 | 1% | ￥8,840 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 16% |
| 25岁-29岁 | 14% |
| 30岁-34岁 | 21% |
| 35岁-39岁 | 19% |
| 40岁-44岁 | 12% |
| 45岁以上 | 18% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥51,023/年
- 📊 25%分位薪资：约￥63,007/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥79,164/年
- 📊 75%分位薪资：约￥100,919/年
- 📊 90%分位薪资：约￥124,855/年
主要发现
- 年薪分布显示，大部分水电工年薪集中在6.36万至9.49万区间，占比达51%，为多数求职者提供明确的薪资参考范围。
- 工作经验对薪资影响显著，10年以上经验者平均月薪高达8840元，体现资深技术人才的价值，值得企业重视并留住高技能员工。
- 年龄分布较为均衡，24岁以下与45岁以上合计占比34%，说明岗位吸引年轻和成熟劳动力，企业可考虑多元化用工策略。
- 薪资分位数显示，中位数年薪为79164元，高于平均月薪换算值，表明高薪段对整体水平有一定拉动作用，为激励机制设计提供依据。
- 入职门槛相对较低，1年以内经验者占比3%，但平均月薪仍达5268元，适合初入职场或转行人员选择，同时为企业储备基础人才创造机会。
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