职位类别 生产制造 > 机械设计/制造
工业工程师(IE)
地区
佛山
平均月薪 约￥127,896/年
￥10,658
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<10.12万 | 21% |
| 年薪10.12-12.82万 | 25% |
| 年薪12.82-15.66万 | 17% |
| 年薪15.66-18.78万 | 11% |
| 年薪>18.78万 | 18% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥7,253 |
| 1-3年 | 18% | ￥7,503 |
| 3-5年 | 66% | ￥9,975 |
| 5-10年 | 16% | ￥14,982 |
| 10年以上 | 0% | ￥17,794 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 31% |
| 25岁-29岁 | 24% |
| 30岁-34岁 | 16% |
| 35岁-39岁 | 14% |
| 40岁-44岁 | 9% |
| 45岁以上 | 6% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥84,978/年
- 📊 25%分位薪资：约￥103,281/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥130,433/年
- 📊 75%分位薪资：约￥164,314/年
- 📊 90%分位薪资：约￥204,065/年
主要发现
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工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者占比最高且月薪接近万元，5年以上经验者薪资增长明显，为高经验人才提供发展机会能增强吸引力。
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年龄分布显示24岁以下员工占比较高，说明年轻群体对该职位兴趣较大，同时需关注年龄结构平衡以确保团队多样性与稳定性。
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薪资分位数表明行业中位年薪超13万元，75%的人低于16.4万元，为制定具有竞争力的薪酬策略提供了明确参考点。
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年薪分布中10万至15万元区间占比超过四成，体现大部分求职者期望值集中在此范围，招聘时可重点针对此区间优化岗位描述与待遇。
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平均月薪高于全国平均水平，反映佛山地区工业工程师需求旺盛且价值被认可，为吸引优秀人才需结合地方优势强化福利与职业规划支持。
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