职位类别 服务业 > 餐饮
餐饮前厅经理/领班
地区
佛山
平均月薪 约￥71,532/年
￥5,961
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.87万 | 18% |
| 年薪4.87-5.74万 | 29% |
| 年薪5.74-6.98万 | 24% |
| 年薪6.98-8.17万 | 12% |
| 年薪>8.17万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,362 |
| 1-3年 | 57% | ￥5,677 |
| 3-5年 | 39% | ￥5,947 |
| 5-10年 | 2% | ￥7,075 |
| 10年以上 | 2% | ￥8,170 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 57% |
| 25岁-29岁 | 22% |
| 30岁-34岁 | 11% |
| 35岁-39岁 | 6% |
| 40岁-44岁 | 3% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥40,139/年
- 📊 25%分位薪资：约￥49,021/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥60,246/年
- 📊 75%分位薪资：约￥73,955/年
- 📊 90%分位薪资：约￥90,643/年
主要发现
- 年薪分布显示大部分从业者集中在4.87万至6.98万区间，占比达53%，表明该薪资范围为行业主流水平，适合用来设定招聘预期或评估个人发展位置。
- 工作经验对薪资影响显著，1-3年经验者平均月薪为5677元，而10年以上经验者可达8170元，说明长期积累经验能有效提升收入，值得重视培养人才梯队。
- 年龄分布中24岁以下从业者占比高达57%，反映出年轻群体为主力军，企业可针对年轻人特点优化管理方式和激励机制，同时关注其职业成长需求。
- 薪资分位数分析显示，行业中位数年薪为60246元，高于平均月薪换算值，提示企业在制定薪酬策略时需综合考虑市场竞争力与内部公平性。
- 高于8.17万年薪的群体占比为15%，为企业提供了吸引高端人才的空间，可通过绩效奖励等方式激励优秀员工向更高收入层级迈进。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/338365