职位类别 供应链/物流 > 交通/运输
运输经理/主管
地区
佛山
平均月薪 约￥106,644/年
￥8,887
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<8.28万 | 23% |
| 年薪8.28-9.49万 | 23% |
| 年薪9.49-11.26万 | 21% |
| 年薪11.26-13.14万 | 14% |
| 年薪>13.14万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥6,295 |
| 1-3年 | 37% | ￥6,088 |
| 3-5年 | 53% | ￥7,946 |
| 5-10年 | 9% | ￥11,474 |
| 10年以上 | 1% | ￥13,409 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 21% |
| 25岁-29岁 | 31% |
| 30岁-34岁 | 24% |
| 35岁-39岁 | 13% |
| 40岁-44岁 | 6% |
| 45岁以上 | 5% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥71,326/年
- 📊 25%分位薪资：约￥83,808/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥99,863/年
- 📊 75%分位薪资：约￥118,058/年
- 📊 90%分位薪资：约￥141,549/年
主要发现
- 超过四分之一的从业者年薪低于8.28万，为低经验或初级岗位人群，表明入门级薪资水平相对较低，需关注新人职业发展路径设计。
- 工作经验与薪资呈正相关，3-5年经验者平均月薪显著提升至7946元，5年以上经验者月薪突破万元，体现经验积累对薪资增长的重要性。
- 年龄分布集中在24岁至34岁区间，占比达55%，显示该职位吸引较多中青年群体，同时需考虑如何留住高经验人才并优化团队结构。
- 行业内50%的人年薪低于9.9863元，但75%的人年薪低于11.8058元，说明中高收入段人数较少，可探索激励机制以吸引更多高端人才。
- 佛山地区运输经理/主管职位平均月薪为8887元，略高于入门级水平，但相较于高经验人群仍有较大增长空间，建议关注技能提升与职业规划以实现更高收入。
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