职位类别 生产制造 > 汽车制造
汽车零部件设计
地区
佛山
平均月薪 约￥119,952/年
￥9,996
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<9.11万 | 35% |
| 年薪9.11-12.16万 | 33% |
| 年薪12.16-15.86万 | 16% |
| 年薪15.86-19.27万 | 5% |
| 年薪>19.27万 | 9% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥7,390 |
| 1-3年 | 30% | ￥7,517 |
| 3-5年 | 64% | ￥9,992 |
| 5-10年 | 5% | ￥13,544 |
| 10年以上 | 1% | ￥16,699 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 59% |
| 25岁-29岁 | 20% |
| 30岁-34岁 | 7% |
| 35岁-39岁 | 8% |
| 40岁-44岁 | 3% |
| 45岁以上 | 3% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥70,941/年
- 📊 25%分位薪资：约￥89,718/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥117,295/年
- 📊 75%分位薪资：约￥157,715/年
- 📊 90%分位薪资：约￥213,048/年
主要发现
- 超过三分之一的从业者年薪低于9.11万，表明行业入门级岗位薪资水平相对较低，为吸引人才需关注基础岗位薪酬竞争力。
- 工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者平均月薪接近万元，5年以上经验者月薪提升明显，体现经验价值，可为职业发展规划提供参考。
- 年轻从业者占比高达59%，显示行业对年轻劳动力需求旺盛，同时需注重培养和留住高潜力新人。
- 行业内前10%高薪人群年薪可达21万元以上，激励员工通过技能提升和经验积累获得更高回报。
- 薪资分位数显示中位年薪约为11.7万元，为制定合理薪酬策略和市场对标提供了明确依据。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/337860