职位类别 教育培训 > 特长培训
乐高教师
地区
佛山
平均月薪 约￥49,212/年
￥4,101
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.67万 | 20% |
| 年薪4.67-5.69万 | 27% |
| 年薪5.69-6.97万 | 24% |
| 年薪6.97-8.32万 | 17% |
| 年薪>8.32万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 1% | ￥4,093 |
| 1-3年 | 68% | ￥5,223 |
| 3-5年 | 6% | ￥5,864 |
| 5-10年 | 24% | ￥6,714 |
| 10年以上 | 1% | ￥7,066 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 82% |
| 25岁-29岁 | 15% |
| 30岁-34岁 | 2% |
| 35岁-39岁 | 1% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥38,075/年
- 📊 25%分位薪资：约￥47,236/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥57,838/年
- 📊 75%分位薪资：约￥73,383/年
- 📊 90%分位薪资：约￥90,797/年
主要发现
- 佛山乐高教师职位平均月薪为4101元，但年薪分布显示有20%的从业者收入低于4.67万元，表明行业入门薪资水平较低，需关注如何提升低收入群体待遇。
- 工作经验对薪资影响显著，1年以上从业者的平均月薪明显高于1年以内，5-10年经验者月薪可达6714元，为吸引和留住资深教师，可考虑设立经验奖励机制。
- 年龄分布集中于24岁以下，占比高达82%，反映出行业年轻化特征明显，同时需关注年龄结构单一可能带来的教学经验和稳定性问题。
- 薪资分位数分析显示，行业中位数年薪为57838元，75%的人年薪低于73383元，说明大部分从业者薪资处于中等偏下水平，需优化整体薪酬体系以提高吸引力。
- 10年以上经验者占比仅为1%，但其平均月薪达7066元，体现高经验价值，建议通过职业发展规划和激励措施鼓励长期发展，减少人才流失。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/337607