2025年 佛山审计薪资分析报告: 财务领域专业调研 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 佛山审计薪资分析报告: 财务领域专业调研

2025年 佛山审计薪资分析报告

财务领域专业调研

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职位类别 人力/财务/行政 > 财务
审计

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地区
佛山

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平均月薪 约¥75,396/年
¥6,283

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<5.77万 28%
年薪5.77-8.28万 30%
年薪8.28-11.15万 17%
年薪11.15-14.07万 8%
年薪>14.07万 14%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥4,207
1-3年 38% ¥5,299
3-5年 52% ¥9,056
5-10年 10% ¥15,761
10年以上 0% ¥16,057

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 53%
25岁-29岁 21%
30岁-34岁 13%
35岁-39岁 7%
40岁-44岁 3%
45岁以上 3%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥41,885/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥56,267/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥79,332/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥112,853/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥156,723/年

主要发现

    1. 超过一半的从业者年龄为24岁以下,表明该职位对年轻群体吸引力较大,同时也反映经验积累对职业发展的重要性。
    2. 工作经验在3-5年区间的平均月薪显著提升至9056元,说明此阶段为薪资增长的关键时期,值得打工者重点关注能力提升。
    3. 年薪分布中,5.77万至8.28万区间占比达30%,成为主要分布范围,体现大部分从业者的收入水平集中在此区间,可为HR制定薪酬策略提供参考。
    4. 10%分位数年薪低于41885元,而90%分位数年薪低于156723元,显示行业内薪资差距较大,老板可据此优化激励机制以吸引高端人才。
    5. 工作经验超过5年的从业者平均月薪大幅提升,其中5-10年区间的月薪达到15761元,为经验丰富的员工提供了明确的薪资增长预期。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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