职位类别 人力/财务/行政 > 财务
审计
地区
佛山
平均月薪 约￥75,396/年
￥6,283
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.77万 | 28% |
| 年薪5.77-8.28万 | 30% |
| 年薪8.28-11.15万 | 17% |
| 年薪11.15-14.07万 | 8% |
| 年薪>14.07万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,207 |
| 1-3年 | 38% | ￥5,299 |
| 3-5年 | 52% | ￥9,056 |
| 5-10年 | 10% | ￥15,761 |
| 10年以上 | 0% | ￥16,057 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 53% |
| 25岁-29岁 | 21% |
| 30岁-34岁 | 13% |
| 35岁-39岁 | 7% |
| 40岁-44岁 | 3% |
| 45岁以上 | 3% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥41,885/年
- 📊 25%分位薪资：约￥56,267/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥79,332/年
- 📊 75%分位薪资：约￥112,853/年
- 📊 90%分位薪资：约￥156,723/年
主要发现
- 超过一半的从业者年龄为24岁以下，表明该职位对年轻群体吸引力较大，同时也反映经验积累对职业发展的重要性。
- 工作经验在3-5年区间的平均月薪显著提升至9056元，说明此阶段为薪资增长的关键时期，值得打工者重点关注能力提升。
- 年薪分布中，5.77万至8.28万区间占比达30%，成为主要分布范围，体现大部分从业者的收入水平集中在此区间，可为HR制定薪酬策略提供参考。
- 10%分位数年薪低于41885元，而90%分位数年薪低于156723元，显示行业内薪资差距较大，老板可据此优化激励机制以吸引高端人才。
- 工作经验超过5年的从业者平均月薪大幅提升，其中5-10年区间的月薪达到15761元，为经验丰富的员工提供了明确的薪资增长预期。
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