2025年 佛山系统集成薪资分析报告 : 硬件开发领域专业调研 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 佛山系统集成薪资分析报告 : 硬件开发领域专业调研

2025年 佛山系统集成薪资分析报告

硬件开发领域专业调研

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职位类别 技术 > 硬件开发
系统集成

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地区
佛山

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平均月薪 约¥101,004/年
¥8,417

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<8.20万 22%
年薪8.20-10.47万 28%
年薪10.47-13.28万 22%
年薪13.28-16.07万 12%
年薪>16.07万 13%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥6,704
1-3年 22% ¥6,929
3-5年 76% ¥7,111
5-10年 2% ¥14,089
10年以上 0% ¥17,778

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 48%
25岁-29岁 26%
30岁-34岁 12%
35岁-39岁 11%
40岁-44岁 2%
45岁以上 1%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥66,065/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥83,968/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥106,467/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥138,587/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥175,589/年

主要发现

    1. 超过七成的从业者工作经验集中在3-5年,为该职位的主要力量,同时反映出行业对中等经验人才的需求旺盛。

    2. 年薪主要分布在8.20万至13.28万区间,占比达50%,表明此范围为市场主流薪资水平,可作为招聘或求职参考基准。

    3. 高于10年经验的平均月薪显著提升至17778元,说明资深技术人才在系统集成领域具备较高价值,值得企业重点培养和引进。

    4. 24岁以下从业者占比高达48%,显示年轻群体为该职位的重要组成部分,企业可关注其成长性和培训需求以提高团队整体能力。

    5. 薪资分位数显示,行业中位年薪为106467元,高于平均月薪换算值,体现高薪段对整体薪资结构的拉动作用,为优秀人才提供更大发展空间。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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