职位类别 技术 > 高端技术职位
测试经理
地区
佛山
平均月薪 约￥187,248/年
￥15,604
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<14.79万 | 20% |
| 年薪14.79-17.84万 | 24% |
| 年薪17.84-21.23万 | 22% |
| 年薪21.23-24.43万 | 15% |
| 年薪>24.43万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥10,536 |
| 1-3年 | 14% | ￥12,479 |
| 3-5年 | 13% | ￥14,084 |
| 5-10年 | 72% | ￥15,666 |
| 10年以上 | 1% | ￥28,943 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 0% |
| 25岁-29岁 | 12% |
| 30岁-34岁 | 28% |
| 35岁-39岁 | 22% |
| 40岁-44岁 | 20% |
| 45岁以上 | 18% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥129,617/年
- 📊 25%分位薪资：约￥153,492/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥185,179/年
- 📊 75%分位薪资：约￥223,485/年
- 📊 90%分位薪资：约￥263,358/年
主要发现
- 测试经理职位在佛山的平均月薪为15604元，年薪分布显示多数人集中于14.79万至21.23万区间，占比达46%，为招聘和求职提供参考范围。
- 工作经验对薪资影响显著，5-10年经验者占比高达72%，且平均月薪接近整体平均水平，表明该阶段为职业发展的核心时期；10年以上经验者虽占比低，但月薪可达28943元，体现资深价值。
- 年龄分布中，30岁以上从业者占比达90%，说明测试经理岗位更倾向于成熟、经验丰富的候选人，同时为年轻从业者指明成长方向。
- 薪资分位数显示，行业内50%的人年薪低于185179元，75%的人低于223485元，为制定薪酬策略或谈判提供明确依据。
- 佛山地区高端技术职位的薪资结构相对稳定，但高薪段（年薪超24.43万）占比16%，体现优秀人才仍有较大上升空间，鼓励持续提升专业能力。
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