2025年 中山电脑/打印机维修薪资分析报告 : 服务业安保/家政/维修领域深度解读 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 中山电脑/打印机维修薪资分析报告 : 服务业安保/家政/维修领域深度解读

2025年 中山电脑/打印机维修薪资分析报告

服务业安保/家政/维修领域深度解读

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职位类别 服务业 > 安保/家政/维修
电脑/打印机维修

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地区
中山

💰
平均月薪 约¥83,376/年
¥6,948

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<6.11万 23%
年薪6.11-7.32万 27%
年薪7.32-9.15万 16%
年薪9.15-10.93万 14%
年薪>10.93万 17%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥7,511
1-3年 58% ¥7,910
3-5年 27% ¥9,795
5-10年 14% ¥11,284
10年以上 1% ¥13,542

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 31%
25岁-29岁 22%
30岁-34岁 20%
35岁-39岁 14%
40岁-44岁 8%
45岁以上 5%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥49,891/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥61,913/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥79,389/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥101,224/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥120,308/年

主要发现

    1. 年薪分布显示,大部分从业者集中在6.11万至7.32万区间,占比达27%,为关注重点薪资范围以吸引更多人才。
    2. 工作经验与薪资正相关,5-10年经验者平均月薪达11284元,10年以上经验者更高,为高经验人才提供更具吸引力的待遇有助于留任。
    3. 24岁以下从业者占比高达31%,表明年轻群体对这一职位的兴趣较高,可加强针对该年龄段的招聘策略。
    4. 薪资分位数显示,中位数年薪为79389元,高于平均值,体现行业中部分高薪岗位的存在,可作为激励机制的设计参考。
    5. 不同经验阶段薪资差距明显,从1年以内到10年以上增幅显著,为员工设定清晰的职业发展路径和薪酬增长计划能提升满意度。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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