职位类别 销售 > 销售管理
销售经理
地区
中山
平均月薪 约￥88,080/年
￥7,340
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.81万 | 25% |
| 年薪6.81-9.30万 | 27% |
| 年薪9.30-12.02万 | 19% |
| 年薪12.02-15.00万 | 11% |
| 年薪>15.00万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 10% | ￥6,525 |
| 1-3年 | 56% | ￥7,546 |
| 3-5年 | 29% | ￥8,350 |
| 5-10年 | 5% | ￥9,370 |
| 10年以上 | 0% | ￥10,890 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 20% |
| 25岁-29岁 | 25% |
| 30岁-34岁 | 25% |
| 35岁-39岁 | 19% |
| 40岁-44岁 | 8% |
| 45岁以上 | 3% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥50,770/年
- 📊 25%分位薪资：约￥67,843/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥92,148/年
- 📊 75%分位薪资：约￥125,825/年
- 📊 90%分位薪资：约￥166,359/年
主要发现
-
销售经理职位在中山地区平均月薪为7340元，但年薪分布显示有25%的从业者低于6.81万元，说明低收入群体仍占有一定比例，需关注薪资结构优化问题。
-
工作经验与薪资呈现正相关关系，1年以上从业者的薪资显著提升，为高经验者提供更具吸引力的薪酬有助于留住核心人才。
-
年龄分布集中在24岁至34岁之间（占比达70%），表明该岗位吸引较多年轻从业者，同时需关注中高年龄段员工的职业发展和留任策略。
-
薪资分位数分析显示，行业中位数年薪为92148元，而75%的人低于125825元，企业可参考此数据制定更具竞争力的薪资方案以吸引更多优秀人才。
-
10年以上经验者的平均月薪达到10890元，体现资深从业者价值，企业应注重为长期服务员工提供成长空间及激励机制，避免人才流失。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/335001