职位类别 采购/贸易 > 采购
采购经理/主管
地区
东莞
平均月薪 约￥123,576/年
￥10,298
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<9.25万 | 29% |
| 年薪9.25-11.73万 | 25% |
| 年薪11.73-14.70万 | 17% |
| 年薪14.70-17.70万 | 10% |
| 年薪>17.70万 | 11% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 1% | ￥6,125 |
| 1-3年 | 30% | ￥7,416 |
| 3-5年 | 46% | ￥8,899 |
| 5-10年 | 22% | ￥10,361 |
| 10年以上 | 1% | ￥13,834 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 9% |
| 25岁-29岁 | 15% |
| 30岁-34岁 | 27% |
| 35岁-39岁 | 29% |
| 40岁-44岁 | 15% |
| 45岁以上 | 5% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥75,037/年
- 📊 25%分位薪资：约￥93,957/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥119,782/年
- 📊 75%分位薪资：约￥154,288/年
- 📊 90%分位薪资：约￥192,894/年
主要发现
- 东莞地区采购经理/主管职位平均月薪为10298元，其中工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者占比最高且平均月薪接近8900元，5-10年经验者月薪可达10361元，为高薪群体之一。
- 年薪分布显示，大部分从业者年薪集中在9.25万至14.7万元区间，占比达42%，而超过17.7万元的高薪群体占比为11%，体现行业内部薪资差距。
- 年龄分布中，30岁以上从业者占比高达83%，表明该职位更倾向于招聘成熟、有经验的人才，同时24岁以下从业者占比9%，说明年轻群体也有一定机会。
- 薪资分位数分析显示，行业中位数年薪为119782元，75%的人年薪低于154288元，企业可参考此数据制定更具吸引力的薪酬策略，同时吸引高端人才需提供高于192894元的年薪。
- 工作经验与薪资正相关，10年以上经验者平均月薪达13834元，为企业制定长期人才培养计划提供了依据，同时也为求职者明确职业发展方向提供了参考。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/333799