2025年 东莞药店店员薪资分析报告: 医疗健康行业职位调研 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 东莞药店店员薪资分析报告: 医疗健康行业职位调研

2025年 东莞药店店员薪资分析报告

医疗健康行业职位调研

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职位类别 医疗健康 > 药店
药店店员

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地区
东莞

💰
平均月薪 约¥56,652/年
¥4,721

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<4.40万 24%
年薪4.40-5.31万 32%
年薪5.31-6.51万 18%
年薪6.51-7.87万 9%
年薪>7.87万 14%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 1% ¥3,411
1-3年 64% ¥4,373
3-5年 32% ¥4,580
5-10年 2% ¥5,503
10年以上 1% ¥6,428

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 63%
25岁-29岁 18%
30岁-34岁 9%
35岁-39岁 4%
40岁-44岁 3%
45岁以上 3%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥35,056/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥41,806/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥50,791/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥66,100/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥86,099/年

主要发现

    1. 薪资分布显示大部分药店店员年薪集中在4.4万至5.31万区间,占比达32%,为多数人提供了一个稳定的收入水平。
    2. 工作经验对薪资影响显著,随着年限增加,月薪逐步提升,尤其是5年以上经验者月薪可达5503元以上,体现经验价值。
    3. 年轻群体(24岁以下)占比高达63%,表明该岗位吸引大量年轻求职者,同时平均薪资相对较低,为3411元,需关注新人培养与留任。
    4. 薪资分位数显示中位数年薪为50791元,高于平均月薪换算值,说明高薪段人群拉高整体水平,可作为激励目标。
    5. 东莞地区药店店员岗位竞争激烈,低门槛入职但成长空间明确,适合希望稳定发展或积累经验的求职者。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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