职位类别 医疗健康 > 药店
药店店员
地区
东莞
平均月薪 约¥56,652/年
¥4,721
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<4.40万 | 24% |
年薪4.40-5.31万 | 32% |
年薪5.31-6.51万 | 18% |
年薪6.51-7.87万 | 9% |
年薪>7.87万 | 14% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 1% | ¥3,411 |
1-3年 | 64% | ¥4,373 |
3-5年 | 32% | ¥4,580 |
5-10年 | 2% | ¥5,503 |
10年以上 | 1% | ¥6,428 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 63% |
25岁-29岁 | 18% |
30岁-34岁 | 9% |
35岁-39岁 | 4% |
40岁-44岁 | 3% |
45岁以上 | 3% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥35,056/年
- 📊 25%分位薪资:约¥41,806/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥50,791/年
- 📊 75%分位薪资:约¥66,100/年
- 📊 90%分位薪资:约¥86,099/年
主要发现
- 薪资分布显示大部分药店店员年薪集中在4.4万至5.31万区间,占比达32%,为多数人提供了一个稳定的收入水平。
- 工作经验对薪资影响显著,随着年限增加,月薪逐步提升,尤其是5年以上经验者月薪可达5503元以上,体现经验价值。
- 年轻群体(24岁以下)占比高达63%,表明该岗位吸引大量年轻求职者,同时平均薪资相对较低,为3411元,需关注新人培养与留任。
- 薪资分位数显示中位数年薪为50791元,高于平均月薪换算值,说明高薪段人群拉高整体水平,可作为激励目标。
- 东莞地区药店店员岗位竞争激烈,低门槛入职但成长空间明确,适合希望稳定发展或积累经验的求职者。
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